همه ما در زندگی حرفه ای خود به دنبال احترام هستیم. بسیاری از مردم دوست دارند در محیط کار مورد احترام قرار بگیرند ، اما ما اغلب در مورد چگونگی کسب این احترام اشتباه می کنیم. در این مقاله ، شما 11 روش را یاد خواهید گرفت که به شما کمک می کند در محل کار خود احترام بگذارید.
۱. اعتماد‌به‌نفس نشان دهید
به همکاران خود نشان دهید که مشتاق هستید شرکت را به اهداف خود برسانید و از آنها بخواهید اشتیاق خود را نشان دهند. اجازه ندهید شغل شما را پایین بیاورد و شخصیت شما را حفظ کند. کارفرمایان شما باید از رفتار شما درک کنند که شما برای آنها انتخاب می کنید. نگذارید ترس از دست دادن شغل شما مانع پیشرفت شما شود.
همیشه یک برنامه پشتیبان تهیه کنید برای اینکه چه موقع ممکن است شغل خود را از دست بدهید. همیشه داشتن گزینه هایی پیش روی خود به شما اعتماد به نفس ، انعطاف پذیری و جاه طلبی لازم را برای جاه طلبی می دهد. درجه ای از عمل گرایی را برای خود تعیین کنید و سپس اهداف خود را بر این اساس تعیین کنید.
۲. سعی کنید هر وظیفه و مأموریتی که بر عهده‌تان گذاشته می‌شود، به موقع انجام دهید
با این کار ، شما به سرپرستان و زیردستان خود نشان می دهید که فردی مسئولیت پذیر هستید و به قول های خود عمل می کنید. همچنین به دیگران نشان می دهد که می توانند روی شما حساب کنند و این باعث می شود به شما اعتماد کنند.
اگر مبلغی که برای کاری به شما تعلق می گیرد غیرمنطقی و ناکافی است ، راهی پیدا کنید تا با ادب و احترام به شخصی که برنامه را تعیین کرده اطلاع دهد.
۳. متواضع باشید
ایرادهای خود را بپذیرید ، اما زیاد روی آنها تمرکز نکنید. تواضع و فروتنی در شما وجود دارد اما باید با اعتماد به نفس همراه باشد. مردم به رهبری که متزلزل است احترام نمی گذارند و دائماً کاستی های خود را نشان می دهند.
انسانیت خود را نشان دهید ، اما در عین حال غرور و اعتماد به نفس خود را حفظ کنید.
۴. با بردباری با دیگران برخورد کنید
به خاطر داشته باشید که هر کارمند درجه یادگیری خود را دارد و با ماموریت های جدید و وظایف شغلی سازگار است. بنابراین با هر قدم در کار خود آنها را تشویق کنید. صبور بودن با دیگران نشان می دهد که شما به توانایی های همکاران خود اعتقاد دارید و معتقد هستید که آنها می توانند دانش و مهارت های آنها را رشد دهند. احترام بیشتر مردم نسبت به کسانی که رفتار خوبی دارند و از به اشتراک گذاشتن س questionsالات یا مشکلات خود با آنها نمی ترسند.
۵. به همکارا‌نتان احترام بگذارید، حتی اگر با آنها مشکل دارید
با این حال ، شما همیشه با همکاران خود توافق کامل ندارید ، باید با همه کسانی که در طول روز کاری ملاقات می کنید با احترام و حرفه ای رفتار کنید. در دنیای حرفه ای ، همه چیز به سرعت تغییر می کند. ممکن است فرد زیر دست شما فردا رئیس شما باشد یا همکار شما به شرکت دیگری بپیوندد و مشتری آینده شما باشد.
۶. به شایعات دامن نزنید
با این حال ، ممکن است گاهی وسوسه شوید که به شایعات گوش فرا دهید و آنها را با دیگران در میان بگذارید. اما این امر باعث می شود تا برای خصوصی نگه داشتن اطلاعات خود از نظر دیگران غیرقابل اعتماد به نظر برسید. شایعات باعث می شود دیگران فکر کنند از توصیف بدبختی های دیگران لذت می برید ، که روش خوبی برای احترام گذاشتن نیست.
۷. دیگران را هم در جریان بگذارید
با کارمندان خود در مورد تغییر سازمانی و تأثیری که می تواند بر همه داشته باشد صحبت کنید. کارمندان را تشویق کنید تا س askال کنند و در مورد آنچه در شرکت می گذرد بفهمند. یک راه آسان برای این کار انتشار یک خبرنامه داخلی است.
۸. کارکنان دوست دارند تشویق شوند
این باعث افزایش اعتماد به نفس در توانایی هایشان می شود و انگیزه آنها را برای کار بیشتر و یادگیری مسئولیت ها و مهارت های جدید فراهم می کند. اگر لازم است از عملکرد کارمند خود انتقاد کنید ، آن را با تعریف و تمجید از کارهایی که به خوبی انجام می دهد همراه کنید. اگر مشکلی پیش آمد ، هرگز کسی را به خاطر آن مقصر ندانید. اگر در مورد گروهی از کارمندان صحبت می کنید ، مشکل را شرح دهید و توضیح دهید که چه اقداماتی باید انجام شود تا از بروز آن در آینده جلوگیری شود.
این مطلب ادامه دارد … .
